Wir beraten unsere Kunden bei der Suche nach motivierten und qualifizierten Mitarbeitern.

Dazu analysieren wir Ihr Unternehmensumfeld und beraten Sie bei der Definition des Aufgabengebietes und des entsprechenden Anforderungsprofils der Position.

Anschließend wählen wir mit Ihnen den besten Weg zum/r Bewerber/in aus. Wir beraten Sie zu Stellenanzeigen in allgemeinen und zielgruppen-spezifischen Printmedien oder Internet. Sie erfahren durch unsere Beratung, wie Sie potentielle Kandidaten/innen ansprechen.

Consulting zu Auswahlverfahren und strukturierten Bewerbungsinterviews gehören ebenso zu unseren Dienstleistungen, wie die Unterstützung bei der Einstellungsentscheidung.